销售主管
要求：
1.管理和建设团队，主要是销售目标业绩实现管理，团队建设；
2.掌握市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，制定团队个人的营销工作计划；
3.建立规范的标准化销售流程，并做好电销团队的管理.培训.考核和激励工作；
4.收集和分析销售数据，带领团队不断提升销售技巧，提高销售业绩；
5.制定每月销售计划及完成方案。

任职资格：
1.大专以上学历；年龄30岁左右优先；有车，有良好的个人形象；
2.有一定的销售经验及管理能力，有相关销售经验者优先；
3.有高度的责任心和团队合作意识、客户服务意识；
4.诚实守信、有良好的客户沟通、人际交往、维护客户关系的能力；
5.
薪资待遇：
1.薪资面议（老板亲自面试），底薪4-6K，提成另算；
2.双休，根据国家法定节假日放假；
3.节日礼品、生日福利等；
上班时间：8：30～12：00 13：30～17：30